💼 LinkedIn profil

První kroky (30 minut)

Profilová fotka (první dojem)

Profilová fotka není selfie z dovolené. Je to profesionální reprezentace.

Co funguje

• Profesionální fotka: Obličej jasně viditelný, neutrální pozadí (bílá, šedá stěna).
• Přirozený výraz: Mírný úsměv, oční kontakt s kamerou.
• Dress code: Business casual minimum (košile, svetr). Oblek není nutný, pokud nepracujete v korporátu.
• Dobré osvětlení: Denní světlo z okna (ne flash, ne tma).
• Kvalita: Ostrost, minimálně 400x400 px (LinkedIn doporučuje 1584x396 px pro cover photo).

Co nefunguje

• Selfie: Ruka v záběru, neprofesionální.
• Skupinová fotka: Nikdo neví, kdo jste.
• Dovolená/party: Pláž, bary, alkohol = neprofesionální.
• Filtery: Instagram filtry, brýle, masivní retuš = vypadá to fake.
• Logo firmy místo fotky: LinkedIn je o lidech, ne o firmách.

Headline a popis (About)

Headline (max 220 znaků)

Špatně: "Passionate about technology | Seeking opportunities"
Problém: Vágní, nic konkrétního. 1000 lidí má stejný headline.

Dobře: "Frontend Developer | React, TypeScript, Next.js | Building web applications at [Firma]"
Proč funguje: Konkrétní pozice + technologie + kde pracujete. Recruiter ví okamžitě, jestli jste relevantní.

Formula headline:

[Pozice] | [Hlavní skills (3-5)] | [Co děláte nebo kde]

Příklady:

• "Data Analyst | Python, SQL, Power BI | Helping companies make data-driven decisions"
• "UX/UI Designer | Figma, User Research | Creating intuitive interfaces at Startup XY"
• "Marketing Manager | SEO, Content Strategy, Google Ads | Growing SaaS companies"

About sekce (max 2600 znaků)

Ne životopis třetí osoby: "John is a passionate developer..." = cringe.
Ano první osoba: "I'm a frontend developer with 3 years of experience..."

Struktura About:

1. Co děláte (1 věta): "I'm a frontend developer specializing in React and TypeScript."
2. Zkušenost (2-3 věty): "Over 3 years, I've built 10+ web applications for startups and SMBs. Currently working at [Firma] on [projekt]."
3. Skills (bullet points): "• React, TypeScript, Next.js
   • RESTful APIs, GraphQL
   • Git, CI/CD"
4. Call to action (1 věta): "Looking for opportunities in [oblast]. Feel free to reach out: [email]"

Zkušenosti a vzdělání

Experience (pracovní zkušenosti)

Co vyplnit:

• Název pozice: "Frontend Developer" (ne "Code Ninja" nebo jiné creative tituly - recruiteři hledají standardní názvy).
• Firma: Název firmy + logo (LinkedIn automaticky doplní, pokud firma má LinkedIn stránku).
• Období: Od kdy do kdy (měsíc/rok). Pokud aktuální: zaškrtněte "I currently work here".
• Popis práce: Ne "odpovědnost za frontend" - ale konkrétní výsledky.

Formula pro popis pozice:

[Akce] + [Kontext] + [Výsledek/Impact]

Příklad:

• Špatně: "Odpovědnost za vývoj webových aplikací."
• Dobře: "Developed 3 web applications using React and TypeScript, serving 10K+ users daily. Reduced page load time by 40% through code optimization."

Použijte čísla:

• "Increased conversion rate by 25%"
• "Managed team of 5 developers"
• "Processed 1000+ support tickets with 95% satisfaction rate"

Education (vzdělání)

Co vyplnit:

• Škola: Název univerzity/SŠ.
• Obor: Computer Science, Marketing, atd.
• Období: 2018-2022 (nebo "Expected 2026" pokud studujete).
• Popis (optional): Relevantní předměty, projekty, ocenění.

Dovednosti a doporučení

Skills (dovednosti)

LinkedIn umožňuje přidat až 50 skills, ale zobrazuje jen prvních 3 prominentně.

Priorita: Top 3 skills = nejdůležitější technologie/dovednosti pro vaši pozici.

Příklad (Frontend Developer):

1. React
2. TypeScript
3. JavaScript

Pak další: HTML, CSS, Git, REST APIs, Next.js, atd.

Jak vybrat skills:

• Podívejte se na 5-10 job postings pro vaši cílovou pozici.
• Zapište si, jaké skills se opakují (např. "React" je v 8/10 inzerátech).
• Tyto skills přidejte do profilu.

Recommendations (doporučení)

Co to je: Kolega/šéf napíše text o vaší práci (= reference).

Jak získat:

1. Požádejte bývalého kolegu/šéfa: "Mohl bys mi napsat LinkedIn recommendation? Já taky rád napíšu jednu tobě."
2. Buďte konkrétní: "Ideálně zmíň projekt XY, kde jsme spolupracovali."
3. Reciprocita: Napište doporučení jim, oni vám.

Reálná hodnota: 1-2 recommendations = solidní profil. 10+ = vypadá to podezřele (jako byste žebrali o doporučení).

Aktivita a networking

Profil bez aktivity = mrtvý profil. LinkedIn algoritmus preferuje aktivní uživatele.

1. Networking (budování kontaktů)

Cíl: 500+ kontaktů (LinkedIn pak zobrazuje "500+" místo přesného čísla = vypadá to, že jste well-connected).

Koho přidat:

• Současní kolegové: Všichni z vaší firmy.
• Bývalí kolegové: Z předchozích prací.
• Spolužáci: Ze školy/univerzity.
• Lidé z oboru: Frontend developers, pokud jste frontend developer (ale nepřidávejte náhodně stovky lidí - spam).

Personalizovaná zpráva:

"Ahoj [Jméno], viděl jsem tvůj profil a máme podobné zaměření (React development). Rád bych se spojil. Díky!"

2. Posty a komentáře

Frekvence: 1-2 posty týdně = dostatečná aktivita.
Co postovat:

• TIL (Today I Learned): "Dnes jsem se naučil, jak funguje React Suspense..."
• Project showcase: "Dokončil jsem projekt XY - zde je, co jsem se naučil."
• Industry news: Komentář k aktuálnímu vývoji v oboru.
• Pomoc komunitě: "Bojujete s [problém]? Zde je, jak jsem to vyřešil."

Co NEpostovat:

• Politiku, náboženství, kontroverzní názory.
• Osobní problémy ("Měl jsem dnes špatný den...").
• Spam ("Kup můj kurz za 5000 Kč!").

3. LinkedIn Premium (placená verze)

Cena: Cca 30-60 USD/měsíc.
Co dostanete:

• InMail (zprávy lidem, kteří nejsou vaše kontakty).
• "Who viewed your profile" (vidíte všechny, kdo si prohlédli váš profil).
• LinkedIn Learning kurzy zdarma.

Potřebujete to? Ne, pokud nehledáte aktivně práci. Free verze stačí pro 90 % lidí.

Časté chyby

1. Profil bez fotky

Chyba: "Fotku přidám později."
Realita: Profil bez fotky = 14x menší šance, že vás někdo kontaktuje. Vypadá to jako fake účet.

2. Vágní headline

Chyba: "Seeking opportunities | Open to work"
Problém: Recruiter neví, co hledáte. Není čas luštit hádanky.
Řešení: Konkrétní pozice + skills.

3. Žádná aktivita

Chyba: Vytvoříte profil, nikdy nepřidáte post, nekomentujete.
Realita: Algoritmus vás nezozbrazuje = nikdo vás nenajde.
Řešení: 1 post týdně, komentujte posty v oboru.

4. Spamování connection requests

Chyba: Přidat 200 lidí denně bez personalizované zprávy.
Realita: LinkedIn vás označí jako spammer = account ban.
Řešení: Max 20-30 requests denně, vždy s personalizovanou zprávou.

5. Kopírování životopisu do About

Chyba: About = 5 odstavců formálního textu, všechny pozice detailně.
Problém: Nikdo to nečte. About ≠ životopis.
Řešení: 150-200 slov, stručně, co děláte + hlavní skills.

Závěr

LinkedIn profil = vaše profesní vizitka online. Profilová fotka, konkrétní headline, vyplněné zkušenosti, 500+ kontaktů, pravidelná aktivita (1-2 posty týdně).

Co vzít z článku:

• Nahrajte profesionální fotku (obličej jasně viditelný, neutrální pozadí, dobré světlo).
• Headline = [Pozice] | [Skills] | [Co děláte]. Ne vágní "seeking opportunities".
• About sekce: 150-200 slov, první osoba, konkrétní skills, call to action.
• Experience: použijte čísla (% zlepšení, počet projektů, velikost týmu).
• Aktivita: 1-2 posty týdně, komentujte, budujte kontakty (cíl: 500+).

První akce (30 minut): Vytvořte LinkedIn profil, nahrajte fotku, napište headline ([Pozice] | [Skills]), vyplňte aktuální pozici/studium, přidejte 10-20 známých (kolegové, spolužáci). Hotovo - máte funkční profil.

Kam dál:

• LinkedIn Learning: Kurzy zdarma (pokud máte Premium) nebo 1 měsíc trial
• LinkedIn profile optimization: Hledejte lidi na podobné pozici (top 10 % v oboru) → inspirace pro váš profil
• Weekly activity: Každý týden 1 post + 5-10 komentářů = algoritmus vás favorizuje